自8月底首批校招人員入職以來，我院高度重視對新員工的培訓工作。由人力資源部牽頭，多部門協同，精心籌備，組織具有豐富教學及實踐經驗的教培隊伍，持續開展形式多樣的崗前教育。

截止目前，共培訓36場，參訓3000余人次，培訓內容涵蓋：企業文化、人力管理制度、醫療法律法規、醫院核心制度、心理健康、臨床基礎知識、護理知識、技能操作等。培訓老師精心準備課件，專業而生動的講解，課堂氣氛活躍，培訓效果良好。通過培訓使得新入職員工對集團、醫院有了較深入的了解，幫助他們盡快融入，完成角色轉變，提高了員工的業務素質，對完善醫院人才梯隊建設發揮了積極作用。